Товаров: 0
Сумма: 0 руб.
(495) 229-63-83

Решения экспертов KPILib / Практическое руководство "Формирование ЗП на основе грейдирования"

Практическое руководство "Формирование ЗП на основе грейдирования"

Руководство поможет вам создать прозрачную, упорядоченную, оптимальную систему оплаты труда.
В практическом руководстве подробно описаны пошаговые действия, которые необходимо выполнить для успешного внедрения системы грейдов на предприятии.
Приведены примеры таблиц грейдов на российских предприятиях среднего бизнеса, графики окладов в зависимости от баллов полученных при оценке должностей, вилок зарплат, рассчитанных на каждый грейд.
Проанализированы различные подходы (даны преимущества и недостатки) с точки зрения их применения в российском бизнесе.

5200 руб.

    Оценок (0)   Отзывы (0)   Оставить отзыв и / или оценить продукт

В Практическом руководстве:

  1. Представлены основные понятия и терминология.
  2. Дается теория и методика разработки системы грейдов.
  3. Представлен анализ ошибок (чтобы вы при разработке не наступали уже на известные "грабли").
  4. Рассматриваются примеры, используемые в практике российских компаний (чтобы у вас была возможность проанализировать и выбрать подходящий вариант).

Вы также получите план-график внедрения, придерживаясь которого вы сможете самостоятельно разработать систему грейдов и создать упорядоченную и справедливую систему ЗП, мотивирующую рост профессионализма и результативности сотрудников. 

И, наконец, вы получите индивидуальную консультацию от автора, с помощью которой вы можете снять все ваши вопросы и справиться с возможными трудностями

В стандартный пакет входит:

  1. Практическое руководство "Формирование ЗП на основе грейдирования" с пошаговой инструкцией и графиком разработки и внедрения грейдов ( в формате pdf)
  2. Бланки (шаблоны) для оценки должностей (в формате doc, можно внести корректировки) 
  3. Описание факторов по уровням (в формате doc, вы сможете использовать как "рыбу").
  4. Сертификат на получение on-line индивидуальной консультации

Дополнительный бонус:
Новая книга Елены Ветлужских "Генеральный директор. Ценный опыт"
(издательство Альпина Паблишерc) печатный формат
(высылается по почте на указанный вами адрес, доставка по России входит в стоимость)

Содержание " Практического руководства"

Глава 1. Основные методы оценки должностей

Глава 2. Проведение балльно- факторного метода оценки. Основные этапы.

  • Описание должности/рабочего места
  • Подготовка к оценке. Определение факторов, их веса, разработка уровневой шкалы факторов
  • Разработка балльно-факторной таблицы
  • Тестирование факторов и балльно-факторной таблицы 
  • Проведение оценки должностей/рабочих мест
  • Грейдирование

Глава 3. Построение системы грейдов и структуры окладов на ее основе по результатам оценки должностей.

  • Основные этапы конструирования системы оплаты труда по грейдам
  • Построение графика "Постоянная часть ЗП/баллы"
  • Анализ соответствия ценности должности существующему уровню оклада
  • Построение структуры окладов в грейдах
  • Оценка необходимости построения более одной структуры заработной платы 
  • Взаимосвязь с системой оценки по результативности и компетентности
  • Разработка Положения об оплате труда, внедрение

Глава 4. Практический опыт применения грейдирования в российских и американских компаниях

  • Пример 1. Результаты разработки системы постоянной части зарплаты в российской производственно-торговой компании (250 человек).
  • Пример 2. Американская компания, крупный бизнес (12 000 человек)

Заключение

  • Приложение 1. Шаблон описания должности
  • Приложение 2. Пример описания должности ведущего инженера
  • Приложение 3. Пример описания факторов по уровням
  • Приложение 4. Форма балльно-факторной таблицы
  • Приложение 5. Форма для расчета оценки должностных позиций
  • Приложение 6 . Таблица грейдов крупной компании (1300 человек)

Список литературы

Авторские права

Авторские права на Практическое руководство "Формированию постоянной части ЗП на основе грейдирования" принадлежат Ветлужских Елене Николаевне.

Почему стоит приобрести данное руководство:

  1. В руководстве дан алгоритм, по которому вы самостоятельно можете разработать и внедрить систему грейдов на вашем предприятии (рекомендую для компаний численностью от 50 до 1500 человек).
  2. Получив руководство в электронном варианте ( pdf ), вы сможете распечатать необходимое количество копий для вашего предприятия.
  3. Изучив материалы и внедрив систему грейдов на предприятии, вы повысите свою компетентность и ценность на рынке труда, станете более высоко оплачиваемым и востребованным специалистом.

Выберите и приобретите наилучший для вас вариант:

 

Эконом

Стандарт

Премиум

Практическое руководство  "Разработка системы оплаты на основе грейдирования" (pdf)

по e-mail в
формате pdf

+ в коробке
на СD

+ в коробке
на СD

Видеокурс "Разработка системы оплаты труда на основе грейдирования" (видеоуроки на cd, dvd)

 

 

Шаблоны для проведения балльно-факторной оценки должностей и описание факторов по уровням (word)

 

 +

+

Консультация по SKYPE (30 мин.)

 

 

Печатная книга "Генеральный директор. Ценный опыт" издательство Альпина Паблишерc

 

+

+

Цена

3200  

5200  

12700 



Добавить комментарий или отзыв

Оценить продукт
Для добавления комментария или отзыва необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Программы
Системы показателей (KPI)
Управление организационной эффективностью
Управление проектами
Бизнес процессы
Аналитические системы
Бизнес планирование
CRM системы
Управление задачами
Бюджетирование
Деловая графика
Отчетные средства
Готовые решения
Решения экспертов KPILib
Семинары/вебинары
Семинары
Вебинары
Видеокурсы
Услуги
Услуги экспертов KPILib
Сопутствующие
Книги
Обзорные материалы. Технологии. Модели
Производители
Almeza
ALT INVEST
ASoft
Attentive Business Solution
BaseGroup Labs
Betec
BILab
Business Studio
City Business School
ELMA
Expert Systems
FastReport
ForceOrder
iDiGonizer
IndexArt
IPI
KPI-drive
KPI Tool
MediaChase
Mindjet
Powersim
ProLAN
QlikTech International
QVAuctor
Smart Person
Software AG & IDS Scheer
TerraSoft
VegaExpert
VIP Anatech
АиТ Софт
Айкумен-ИБС
Аналитический Центр «ЦЭМИ-ГЕНКЕЙ»
Бюро рациональных цивилистов
Волгасофт
Константа
Мегаплан
Московская Бизнес Школа
Национальный проект
ПитерСофт
Плансис
Центр бизнес-планирования
О САЙТЕ
ПРОДУКТЫ
УСЛУГИ, ОБЩЕНИЕ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
© 2009-2013. При поддержке компании KPI Soft. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpishop.ru обязательна.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.