Товаров: 0
Сумма: 0 руб.
(495) 229-63-83

Решения экспертов KPILib / Agency-i2b. Инструментальная разработка системы грейдов. Проект-тренинг

Agency-i2b. Инструментальная разработка системы грейдов. Проект-тренинг

Это тренинг с результатами проекта! Полный цикл разработки, внедрения, эксплуатации, актуализации системы оценки должностей (системы грейдов). Ваши специалисты за три дня спроектируют и протестируют прототип системы оценки должностей для Вашей компании. Им будут переданы: полный пакет инструментов разработки и эксплуатации системы, вся нормативно-регламентная база. Бесплатное посттренинговое сопровождение гарантирует внедрение полнофункциональной системы в течение нескольких дней.

150000 руб.

    Оценок (0)   Отзывы (0)   Оставить отзыв и / или оценить продукт


Инструментальная разработка системы грейдов

Проект-тренинг

 

Три дня интенсивной работы, результатом которой будут:

  • Разработанная для Вашей компании библиотека факторов оценки должностей

  • Прототип полнофункциональной системы оценки должностей, спроектированный для 30 должностей Вашей компании

  • Инструментарий разработки и эксплуатации системы грейдов, адаптированный с учетом специфики деятельности Вашей компании

  • Пакет адаптированных нормативно-регламентных документов системы

  • Команда специалистов, имеющая опыт реализации проекта разработки и внедрения системы грейдов

 

Постпроектное обслуживание – 1 месяц

 

Гарантия абсолютного успеха Вашему проекту разработки и внедрения системы грейдов!

 

PTStruct_01_jpg[1].jpg (5 Кб.) PTStruct_02_jpg[1].jpg (6 Кб.) PTStruct_03_jpg[1].jpg (7 Кб.) PTStruct_04_jpg[1].jpg (9 Кб.) PTStruct_05_jpg[1].jpg (7 Кб.)
день 1  день 2  день 3

Информационный семинар - технология разработки, внедрения, эксплуатации и актуализации системы грейдов

Выбор экспертов (представители Вашей Компании)

Адаптация стандартной библиотеки факторов к условиям деятельности Вашей компании

Окончательное утверждение библиотеки факторов

Подготовка расчетной модели

Ранжирование факторов

Проведение оценки должностей (максимальное количество - 30 должностей из штатного расписания Вашей Компании)

Получение предварительных результатов грейдирования

Согласование результатов оценки должностей, рейтинга должностей

Формирование таблиц грейдов - проектирование вознаграждения сотрудников

Анализ отклонений расчетного вознаграждения сотрудников от текущего, выработка решений по внедрению новых принципов построения вознаграждения

Методика разработки системы грейдов

Проект библиотеки факторов оценки должностей для Вашей Компании

Согласованная библиотека факторов оценки должностей

Проект рейтинга должностей Вашей Компании

Спроектированная система грейдов, оформленная инструментально и документально, требующая минимальных доработок для ввода в эксплуатацию

 

Разработка системы и ее дальнейшая эксплуатация проводится с использованием гибкого уникального инструментария, разработанного Агентством инновационных технологий

Инструментарий поддерживает полный цикл процесса разработки системы оценки должностей:

  • от анализа текущего штатного расписания компании

  • до анализа отклонений текущего вознаграждения сотрудников от расчетного, полученного в процессе разработки прототипа системы грейдов

  • с обязательными шагами:
    • определение перечня факторов оценки должностей

    • ранжирование факторов

    • оценка должностей

    • проектирование таблиц грейдов

    • проектирование структуры вознаграждения

    • формирование аналитики по отклонениям текущего вознаграждения от расчетного

 

Автоматизированы все этапы рутинной работы!

Технология реализации проекта приведена к состоянию увлекательной деловой игры, позволяющей получить дополнительные результаты:

  • провести инвентаризацию штатного расписания компании:

    • стандартизировать наименования должностей и их функционала,

    • выявить «рудиментарные» должности

    • выявить скрытое совместительство

  • провести анализ структуры ФОТ, соотнеся результаты с требованием структуры экономики бизнеса

  • исправить очевидную кривизну организационно-функциональной структуры

 

Вам передаются материалы

  • Методический материал - в электронном виде

  • Инструментарий разработки – адаптированный с учетом специфики деятельности Вашей компании

  • Пакет нормативно-регламентных документов системы

 

 

Смотреть все предложения по разработке системы грейдов



Добавить комментарий или отзыв

Оценить продукт
Для добавления комментария или отзыва необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Программы
Системы показателей (KPI)
Управление организационной эффективностью
Управление проектами
Бизнес процессы
Аналитические системы
Бизнес планирование
CRM системы
Управление задачами
Бюджетирование
Деловая графика
Отчетные средства
Готовые решения
Решения экспертов KPILib
Семинары/вебинары
Семинары
Вебинары
Видеокурсы
Услуги
Услуги экспертов KPILib
Сопутствующие
Книги
Обзорные материалы. Технологии. Модели
Производители
Almeza
ALT INVEST
ASoft
Attentive Business Solution
BaseGroup Labs
Betec
BILab
Business Studio
City Business School
ELMA
Expert Systems
FastReport
ForceOrder
iDiGonizer
IndexArt
IPI
KPI-drive
KPI Tool
MediaChase
Mindjet
Powersim
ProLAN
QlikTech International
QVAuctor
Smart Person
Software AG & IDS Scheer
TerraSoft
VegaExpert
VIP Anatech
АиТ Софт
Айкумен-ИБС
Аналитический Центр «ЦЭМИ-ГЕНКЕЙ»
Бюро рациональных цивилистов
Волгасофт
ИНЭК
Константа
Мегаплан
Московская Бизнес Школа
Национальный проект
ПитерСофт
Плансис
Центр бизнес-планирования
О САЙТЕ
ПРОДУКТЫ
УСЛУГИ, ОБЩЕНИЕ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
© 2009-2013. При поддержке компании KPI Soft. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpishop.ru обязательна.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.