Товаров: 0
Сумма: 0 руб.
(495) 229-63-83

Управление проектами / Автоматизированная Система KPI-Drive. Лизинг.

Автоматизированная Система KPI-Drive. Лизинг.

KPI-Drive — это автоматизированная система управления персоналом, позволяющая контролировать выполнение поручений, оценивать ключевые показатели эффективности (KPI), рассчитывать премии и повышать результативность всего предприятия. Система основана на GOAL-технологии.

9720 руб.

    Оценок (0)   Отзывы (0)   Оставить отзыв и / или оценить продукт

GOAL-технология и система KPI-Drive подходят для любых отраслей и могут внедряться на любом этапе деятельности организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.


С помощью модулей

  • KPI (ключевые показатели эффективности), 
  • SMART (задачи), 
  • STANDART (оценка стандартов выполнения) 
  • BONUS (расчет премии), 

предусмотренных в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.

 

KPI модуль

kpi_kom_small.jpg (20 Кб.)   kpi2_kom_small.jpg (18 Кб.)

  • Расчет комплексного (по всем показателям) выполнения плана на любую дату и период, в том числе и в виде графиков
  • Автоматический и объективный расчет коэффициента эффективности сотрудников при поступлении фактических данных
  • Отслеживание процента выполнения плана по любому показателю
  • Сбор фактических данных по бизнес показателям из различных управленческих систем компании в единую систему KPI-Drive
  • Возможность построения карт ключевых показателей эффективности на Компанию, Подразделение, Отдел
  • Возможность построения рейтинга результативности сотрудников находящихся в непосредственном подчинении
  • Возможность определять лучшего сотрудника в режиме online по его показателям 
  • Возможность самостоятельно создавать Отчеты по любым сотрудникам, показателям, для периодической рассылки по заданным адресам
  • Встроенная библиотека KPI
  • Возможность изменения набора показателей должности во времени (при сохранении истории)
  • Дифференциальный режим расчета процента выполнения, позволяет спрогнозировать вероятность достижения Целей исходя из текущей динамики
  • Возможность задать различные функции интерпретации: «чем больше, тем лучше», «чем меньше, тем лучше», «коридорная» и и.д.
  • Возможность создавать «заглушки» - «не более чем …», «не меньше чем …»
  • Возможность самостоятельно создавать сложные функции расчета процента выполнения показателей
  • Период внесения фактических показателей: день, неделя, декада, месяц, год позволяет настроить обновление данных в KPI-Drive с удобной для Вас периодичностью
  • Возможность введения в KPI-Drive информационных ключевых показателей, с целью предоставить доступ Сотруднику информацию необходимую для его работы
  • Возможность распечатать KPI-карту на Компанию

SMART-модуль

SMART – это техника постановки целей «по-умному», с учетом пяти важнейших характеристик целей – специфичности (Specific), измеримости (Measurable), достижимости (Achievable), релевантности (Relevant), отслеживаемости во времени (Timely). 
КОНКРЕТНОСТЬ (СПЕЦИФИЧНОСТЬ) ЦЕЛИ – критерий SMART-целей, задающий цель с четко сформулированным объектом, субъектом, местоположением и другими неконтекстными характеристиками. 
ИЗМЕРИМОСТЬ ЦЕЛИ – критерий SMART-целей, определяющий принципы оценки степени достижения цели. 
ДОСТИЖИМОСТЬ ЦЕЛИ – критерий SMART-целей, учитывающий реальную и психологическую возможность субъекта достигнуть объекта (цели). 
РЕЛЕВАНТНОСТЬ ЦЕЛИ – критерий SMART-целей, учитывающий, что ее достижение связано прежде всего с действиями субъекта. 
ВРЕМЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЦЕЛИ – определенные во времени сроки исполнения целей (задач). 

smart_kom_small.jpg (19 Кб.)

  • Возможность отслеживать текущую загрузку Сотрудника (задачи в стадии «GO»)
  • Возможность отслеживать процент выполнения задач (задачи в стадии «OK»)
  • Возможность быстрого каскадирования задач Руководителя в задачи Сотрудника (функция копирования)
  • Возможность учитывать процент выполнения Сотрудником поручений при оценке его результативности и оплате труда
  • Позволяет прикреплять файлы (Word, Excel и др.) и ссылки к SMART-задачам
  • Поле для комментариев к SMART задаче, позволит Вам оставить информацию по данной задаче для Сотрудника
  • Функция печати SMART карт, позволит распечатать SMART карту на Компанию, Подразделение, Отдел
  • Навигация в интерактивной SMART карте облегчает процесс управления
  • Функция печати списка SMART задач, позволит распечатать список SMART задач на бланке GOAL-карты
  • Постановка Сотрудникам SMART задач в режиме online, где бы Вы ни находились
  • Регулярное отслеживание выполнения поручений
  • Определение приоритетов и плановых трудозатрат: каждая задача имеет вес
  • Наличие полей для подробного описания SMART задач и критериев выполнения
  • SMART-задачи может ставить: Сотрудник сам себе, Руководитель Сотруднику, Смежник Сотруднику
  • При любом изменении статуса SMART задачи Сотрудник и Руководитель получают уведомление на e-mail

STANDART-Модуль

standart_kom_small.jpg (17 Кб.)

  • Позволяет получить процент выполнения стандартов работы
  • Позволяет повысить вероятность соблюдения Сотрудником стандартов работы (за счет прояснения стандартов и регулярной обратной связи)
  • Позволяет учесть соблюдение стандартов работы Сотрудником при расчете результативности и оплате труда
  • Позволяет создать в Организации систему Аттестации on-line
  • Возможность настройки оценки в любом направлении, по любым компетенциям, с любым количеством экспертов
  • Позволяет сформулировать и зафиксировать для каждого Сотрудника четкие стандарты производственного поведения (соблюдение дисциплина клиент-ориентированность и т.д.)
  • Обеспечить Сотрудника регулярной обратной связью от Руководителя и других Экспертов, включаю цифровую оценку и комментарий - факт производственного поведения
  • Возможность определения частоты обратной связи: день, неделя, декада, месяц и т.д.
  • В KPI-Drive вложена «Библиотека компетенций» состоящая из 50 BARS-шкал с описанием производственного поведения по шкале от «+2» до «-2» для различных должностей и подразделений
  • Статистика по оценкам за месяц, квартал, год с момента начала работы с KPI-Drive
  • Возможность распечатать STANDART-карту на Компанию, Подразделение, Отдел с отображением стандартов по которым оцениваются Сотрудники и процента выполнения план

BONUS-модуль

bonus_kom_small.jpg (15 Кб.)

  • Выплата премий на основании коэффициента результативности, оплата по результату
  • Возможность рассчитывать премию сотрудникам, с учетом не только индивидуального коэффициента результативности, но и результатов подразделения
  • Возможность настроить зависимость между результативностью Сотрудника и выполнением плана Подразделением
  • Возможность создания любого количества категорий премирования для разных групп Сотрудников
  • Возможность занесения нескольких категорий премирования для разных категорий Сотрудников
  • Возможность рассчитывать премию в режиме on-line
  • Возможность смоделировать любую систему оплаты труда основанную на результатах Сотрудника (комиссионные, сдельная оплата труда и т.д.)
  • Возможность вести расчет не только переменных, но и гарантированных выплат (оклада)
  • Возможность вести расчет совокупных выплат (премия + оклад)
  • Гибкость настроек источника премирования: например, % от оклада, % от маржи и т.д.
  • Расчет налогов: например, подоходного налога -13%
  • Анализ фонда оплаты труда: например, сколько составит ФОТ, если все сотрудники выполнят план на 50%, 100%, 150%
  • Руководитель имеет доступ к Премиальному отчету своего отдела и видит текущую премию по своим подчиненным
  • Встроенный премиальный отчет для всей Компании, Подразделения
  • Возможность распечатать BONUS-карту на Компанию, Подразделение, Отдел с отображением всех категорий премирования

 

Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера (например, Firefox или Internet Explorer). Необходимо лишь приобрести лицензию на использование системы, настроить ее под нужды вашей организации и обучить сотрудников работе в GOAL. 


Скриншоты:

 

Скачать:

 

Варианты приобретения KPI-Drive: ПОКУПКА, ЛИЗИНГ, АРЕНДА

Что такое ЛИЗИНГ KPI-Drive?

Вы приобретаете право на использование Лицензией KPI-Drive с ограничением по времени один месяц до момента оплаты последнего платежа. После того, как вся сумма за Лицензию выплачена (через 12 месяцев), мы снимаем ограничение по времени действия Лицензии. Вы становитесь полноправным владельцем Вашей Лицензии KPI-Drive.

Когда мы рекомендуем ЛИЗИНГ?

  • В вашей компании большое количество сотрудников, а проект внедрения начнется постепенно, с части подразделений/сотрудников. И Вы хотите сохранить себестоимость Лицензии при пересчете на одного сотрудника минимально низкой.
  • У Вас ограничен бюджет на внедрение, а Вы хотите проводить внедрение сразу на большое количество сотрудников.
  • Вам, с точки зрения бухгалтерского учета именно в Вашей компании, удобнее осуществлять небольшие ежемесячные платежи, чем проводить всю сумму сразу.
  • Вы волнуетесь, что после покупки KPI-Drive сразу, Вы не сможете обращаться к нам за консультациями.

Как оформить ЛИЗИНГ KPI-Drive?

  • Процедура оформления аналогична покупке.
  • В Вашем Договоре на KPI-Drive в Приложении №3 будет зафиксирован график платежей.
  • Вы получаете CD с дистрибутивом KPI-Drive после оплаты последней части Лизинга.
  • Использовать и работать с KPI-Drive Вы можете уже после оплаты первого платежа.

 

В комплектацию Программы входит:

  • Лицензия KPI-Drive на выбранное количество ОУ
  • Комплектация программы - Полная: Модули KPI + SMART + STANDART + BONUS
  • Ареда места на сервере компании GOAL (по желанию)
  • Техническая поддержка специалистов компании GOAL на весь срок аренды.
  • Инструкция Администратора.
  • Инструкция Пользователя.
  • Часто задаваемые вопросы.
  • Системные требования.
  • Демо-версия Программы.

Технические характеристики KPI-Drive. Аппаратные и системные требования к клиентским машинам.

  • Аппаратные и программные требования к серверу.Минимальные аппаратные требования - Intel P4 - 1ГГц, 512 Mb RAM, 100 Mb свободного места на жестком диске.
  • Требования к клиентским машинам. Браузер Internet Explorer версии 4.0 и выше (с поддержкой cookies). Рекомендуемое разрешение экрана - 1024х768 точек и выше.
  • Стандартный дистрибутив KPI-Drive устанавливается на Windows NT/2002/2003 Server. Включает: веб-сервер Apache 1.3, MySQL 3.23.47, PHP 4.3.2 и собственно АС GOAL. При необходимости возможна организация работы АС GOAL на базах данных MS SQL и других серверах.

 

Стоимость лизинга:

Срок полной выплаты стоимости Лицензии: 12 месяцев

Количество лицензий Ежемесячный лизинговый платеж
10   9 720 руб     
 
25 22 600 руб    
50  37 800 руб    
100 64 800 руб    
250 135 000 руб   
500 226 000 руб   
1000 324 000 руб   

 

Возможны другие варианты приобретения:  ПОКУПКА и АРЕНДА

Можно заказать дополнительно ОБУЧЕНИЕ и КОНСАЛТИНГ по внедрению и работе с KPI-Drive.



Добавить комментарий или отзыв

Оценить продукт
Для добавления комментария или отзыва необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Программы
Системы показателей (KPI)
Управление организационной эффективностью
Управление проектами
Бизнес процессы
Аналитические системы
Бизнес планирование
CRM системы
Управление задачами
Бюджетирование
Деловая графика
Отчетные средства
Готовые решения
Решения экспертов KPILib
Семинары/вебинары
Семинары
Вебинары
Видеокурсы
Услуги
Услуги экспертов KPILib
Сопутствующие
Книги
Обзорные материалы. Технологии. Модели
Производители
Almeza
ALT INVEST
ASoft
Attentive Business Solution
BaseGroup Labs
Betec
BILab
Business Studio
City Business School
ELMA
Expert Systems
FastReport
ForceOrder
iDiGonizer
IndexArt
IPI
KPI-drive
KPI Tool
MediaChase
Mindjet
Powersim
ProLAN
QlikTech International
QVAuctor
Smart Person
Software AG & IDS Scheer
TerraSoft
VegaExpert
VIP Anatech
АиТ Софт
Айкумен-ИБС
Аналитический Центр «ЦЭМИ-ГЕНКЕЙ»
Бюро рациональных цивилистов
Волгасофт
Константа
Мегаплан
Московская Бизнес Школа
Национальный проект
ПитерСофт
Плансис
Центр бизнес-планирования
О САЙТЕ
ПРОДУКТЫ
УСЛУГИ, ОБЩЕНИЕ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
© 2009-2013. При поддержке компании KPI Soft. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpishop.ru обязательна.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.