Товаров: 0
Сумма: 0 руб.
(495) 229-63-83

Отчетные средства / АиТ:\Управление персоналом

АиТ:\Управление персоналом

Программно-методологическое решение АиТ:\Управление персоналом предназначено для средних и крупных промышленных, образовательных, медицинских учреждения и предприятий, которые могут иметь сложный аналитический учет, сложную территориальную и организационную структуры (холдинг).

13900 руб.

    Оценок (0)   Отзывы (0)   Оставить отзыв и / или оценить продукт

Использование решения позволяет:

Руководству:

  • Формировать текущее и целевое состояние организации (органиграммы и штатные расписания) на основе  реальных данных.
  • Уменьшить совокупные затраты на ввод, ведение и хранение данных о персонале, подготовку и передачу налоговой и персонифицированной пенсионной отчетности.
  • Повысить достоверность и оперативность получения данных о сотрудниках, их заработной плате, получения аналитической информации для подготовки управляющих решений.
  • Улучшить использование и развитие трудовых ресурсов.

Плановикам, экономистам и нормировщикам:

  • Повысить обоснованность и понизить трудоемкость планирования органиграмм и штатных расписаний.
  • Централизовать ведение нормативной базы. Увеличить оперативность пересмотра норм.
  • Повысить достоверность, скорость и аналитичность учета выполненных работ.

Менеджерам по персоналу:

  • Изменить характер и ответственность выполняемой работы.
  • Автоматизировать кадровый документооборот.

Табельщикам:

  • Автоматизировать составление плановых и фактических табелей.
  • Автоматически получать информацию с системы контроля доступа.
  • Повысить оперативность и достоверность расчета средней численности.

Расчетчикам, финансистам и бухгалтерам:

  • Уменьшить объем вводимой вручную информации по персоналу, начислениям, табелям и нарядам.
  • Повысить эффективность анализа исполнения бюджетов, расчета себестоимости, стадий выполнения работ, бухгалтерского учета и отчетности.
  • Увеличить творческую составляющую труда.
  • Сократить временные затраты на получение документов, справок, ответов на запросы.
  • Единая информационная среда для работы с персоналом обеспечивает согласованную работу сотрудников, исключая возможные противоречия и дублирование функций.
  • Консолидация данных о сотрудниках и ведение единой нормативной базы при многоуровневой и территориально распределенной структуре предприятия, передача различных распорядительных документов при любом качестве каналов связи и даже при их отсутствии.
  • Модульный принцип построения дает возможность формировать функциональность, исходя из специфики того или иного предприятия и конкретного рабочего места.
  • Система санкционирования доступа к информации и персонификация ответственности за ввод данных помогают моделировать оптимальную информационную структуру управления персоналом и контролировать информационные потоки.
  • Настройка в соответствии со спецификой предприятия, адаптивность системы к любой организационной структуре, отсутствие ограничений по численности персонала.
  • Автоматизация ввода массовых данных.
  • Полная адаптация к российскому законодательству.
  • Надежное бессрочное хранение информации.
  • Интеграция с финансовыми системами и системами управления производством поддерживает непрерывность деловых процессов, позволяя в полном объеме использовать информационные ресурсы предприятия.

Концепция построения

  • Единая информационная среда для работы с персоналом обеспечивает согласованную работу сотрудников, исключая возможные противоречия и дублирование функций.
  • Консолидация данных о сотрудниках и ведение единой нормативной базы при многоуровневой и территориально распределенной структуре предприятия, передача различных распорядительных документов при любом качестве каналов связи и даже при их отсутствии.
  • Модульный принцип построения дает возможность формировать функциональность, исходя из специфики того или иного предприятия и конкретного рабочего места.
  • Система санкционирования доступа к информации и персонификация ответственности за ввод данных помогают моделировать оптимальную информационную структуру управления персоналом и контролировать информационные потоки.
  • Настройка в соответствии со спецификой предприятия, адаптивность системы к любой организационной структуре, отсутствие ограничений по численности персонала.
  • Автоматизация ввода массовых данных.
  • Полная адаптация к российскому законодательству.
  • Надежное бессрочное хранение информации.
  • Интеграция с финансовыми системами и системами управления производством поддерживает непрерывность деловых процессов, позволяя в полном объеме использовать информационные ресурсы предприятия.

Программный комплекс имеет развитую учетную и управленческую аналитику и обладает высокой гибкостью настроек.

Функциональная структура комплекса

 

Программный комплекс АиТ:\Управление персоналом состоит из самостоятельных программных модулей, работающих независимо друг от друга, но использующих общую базу данных, что позволяет создавать гибкую конфигурацию системы и единое информационное пространство при взаимной удаленности рабочих мест друг от друга.

Состав программного комплекса АиТ:\Управление персоналом:

  1. «АиТ:\Кадры»;
  2. «АиТ:\Табельный учет»;
  3. «АиТ:\Зарплата»;
  4. «АиТ:\Персонифицированный пенсионный учет»;
  5. «АиТ:\Учет выполненных работ» (Наряды);
  6. «АиТ:\Конфигурация».

В комплексе реализован процессный подход. Процесс, инициированный в одном модуле, находит свое продолжение в других. Например, создание приказа в модуле «Кадровый учет» влечет за собой появление оснований для начисления, заполнение табельного листа, журналов и прочих объектов системы. Пользователь имеет право отклонить предложения, но в большинстве случаев автоматическая инициация действий является надежной и оптимальной системой контроля и управления. 

Программный комплекс АиТ:\Управление персоналом выпускается в различных версиях, различающихся по функциональности, и модификациях по типу используемой серверной компоненты.

  1. Базовая версия. Наиболее популярная, рассчитанная на среднестатистического пользователя с типовыми настройками функционала. Подходит для 80% пользователей. Особенности версии: В комплект не входит модуль «АиТ:/Учет выполненных работ». Предустановленные типовые настройки.
  2. Версия ПРОФ. Версия с полным набором программных модулей и функциональных возможностей. Эта версия является наиболее подходящей для крупных предприятий со специфическими особенностями учетов. Особенности версии:Разграничение ролей и прав доступа к отдельным функциональным возможностям и блокам информации.
  3. Версия Холдинг. Предназначена для ведения учета в одной базе нескольких предприятий, в том числе с разной системой налогообложения, входящих в один холдинг. Обладает наиболее полным функционалом. Особенности версии: Возможность ведения нескольких предприятий в одной базе данных.
  4. Демо-версия. Предназначена для демонстрации функциональных возможностей Программного комплекса и ознакомительного обучения. Особенности версии: Ограничение по количеству тестовых записей в базе данных – 15.

 

АиТ:\Конфигурация

Назначение: Настройка функциональности каждого рабочего места, аудита действий пользователей и выполнения операции с серверной компонентой и базой данных.

Модуль «АиТ:\Конфигурация» по умолчанию входит в состав любой конфигурации программного комплекса «АиТ:\Управление персоналом».

Функции:

  • Ведение списка пользователей и определение прав доступа к системе. Так производится защита от несанкционированного доступа к данным или от действий неквалифицированного персонала. При этом защита является жесткой, ее нельзя «взломать» с клиентской части.
  • Создание специализированных рабочих мест путем выбора функций и задач, которые должны присутствовать в каждом конкретном случае (с точностью до закладки окна или поля данных).
    Например: для крупных предприятий имеет смысл выделить отдельное рабочее место для регистрации больничных листов и для определения количества оплачиваемых дней и процента оплаты.
  • Система дополнительной защиты от несанкционированного доступа к данным на уровне СУБД. Защита дает возможность закрыть данные при попытке доступа к ним с помощью внешних программных средств. Только приложения ПК могут получать и модифицировать данные. Знание логина и пароля не поможет получить доступ даже системному администратору предприятия.
  • Централизованное управление настройками и параметрами программного комплекса.
  • Администрирование баз данных: добавление и удаление баз данных, создание резервных копий, восстановление баз данных, утерянных или ошибочно модифицированных вследствие некорректных действий операторов.
  • Настройка механизма обмена данными (репликации), позволяющего определить состав, периодичность, пункты назначения, способ передачи, контроль доставки и другие характеристики механизма обмена данными (репликации).
  • Легкое обновление базы данных и исполнение SQL-скриптов. Предусмотрено автоматическое обновление серверной компоненты при получении обновлений, нет необходимости пользоваться каким-либо программным инструментарием для выполнения SQL-команд в среде SQL сервера.
  • Доступ к базе данных. является открытой системой для сторонних разработчиков, так как представлена структура таблиц БД, снабженная русскоязычными комментариями.

 Скриншоты:

            

Стоимость АиТ:\Управление персоналом:  

(версия 7.8 сборка 7, Express)

Функциональный состав (модули):

  1. АиТ:\Кадры;
  2. АиТ:\Табельный учет;
  3. АиТ:\Зарплата;
  4. АиТ:\Персонифицированный пенсионный учет;
  5. АиТ:\Учет выполненных работ (только в версии ПРОФ);
  6. Конфигурация (в версии ПРОФ – более тонкая настройка прав доступа).
  7. SQL-сервер: MS SQL Express 2005.

Количество клиентских компонент (рабочих мест) 

Стоимость рабочих мест

Базовая версия

ПРОФ версия

До 5 рабочих мест

 

 

1 рабочее место

13 900     

16 400     

2 рабочих места

27 800     

32 800     

3 рабочих места

41 700     

49 200     

4 рабочих места

55 600     

65 600     

5 рабочих мест

69 500     

82 000     

Для количества рабочих мест больше 5 – рекомендуется модификация MS SQL.

 

Комплект «Покупка + Установка» Включает в себя приобретение лицензий и услуги по установке (в пределах Москвы) в объеме: установка сервера защиты, создание базы данных, установка рабочих мест, 2 часа ознакомительного обучения

 

Количество рабочих мест

Базовая версия

ПРОФ версия

 на 1 рабочее место

18 500     

22 500     

на 2 рабочих места

32 500     

38 500     

 на 3 рабочих места

46 500     

54 500     

4 часа ознакомительного обучения вместо 2 – дополнительно 2 100 руб.

 Стоимость рабочего места отдельных модулей

Модули

Базовая версия

ПРОФ версия

до 5 рабочих мест 

АиТ:\Кадры

5 600     

5 900     

АиТ:\Зарплата

5 600     

5 900     

АиТ:\Табельный учет

3 750     

3 900     

АиТ:\Персонифицированный пенсионный учет

1 650     

1 700     

АиТ:\Учет выполненных работ

-

3 050     

Для количества рабочих мест больше 5 – рекомендуется модификация MS SQL.




Добавить комментарий или отзыв

Оценить продукт
Для добавления комментария или отзыва необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Программы
Системы показателей (KPI)
Управление организационной эффективностью
Управление проектами
Бизнес процессы
Аналитические системы
Бизнес планирование
CRM системы
Управление задачами
Бюджетирование
Деловая графика
Отчетные средства
Готовые решения
Решения экспертов KPILib
Семинары/вебинары
Семинары
Вебинары
Видеокурсы
Услуги
Услуги экспертов KPILib
Сопутствующие
Книги
Обзорные материалы. Технологии. Модели
Производители
Almeza
ALT INVEST
ASoft
Attentive Business Solution
BaseGroup Labs
Betec
BILab
Business Studio
City Business School
ELMA
Expert Systems
FastReport
ForceOrder
iDiGonizer
IndexArt
IPI
KPI-drive
KPI Tool
MediaChase
Mindjet
Powersim
ProLAN
QlikTech International
QVAuctor
Smart Person
Software AG & IDS Scheer
TerraSoft
VegaExpert
VIP Anatech
АиТ Софт
Айкумен-ИБС
Аналитический Центр «ЦЭМИ-ГЕНКЕЙ»
Бюро рациональных цивилистов
Волгасофт
Константа
Мегаплан
Московская Бизнес Школа
Национальный проект
ПитерСофт
Плансис
Центр бизнес-планирования
О САЙТЕ
ПРОДУКТЫ
УСЛУГИ, ОБЩЕНИЕ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
© 2009-2013. При поддержке компании KPI Soft. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpishop.ru обязательна.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.