Услуги

Сортировать по по названию по новизне

Выводить продукты карточкой списком

Оценок (0) Отзывы (0)	VIP-Тренинг. Комплексная оценка персонала: Результативность & Надежность Цель семинара-практикума: сформировать четкое представление о подходе к организации процесса построения системы оценки Персонала отработать навыки проектирования: системы оценки персонала в целом системы оценки по компетенциям бонусных карт оценки результатов деятельности сотрудников Семинар-практикум рассчитан на 2 дня Курс интересен для: ТОП-менеджеров, HR-директоров, менеджеров по компенсациям и льготам, руководителей и сотрудников ОТиЗ Автор: Крутицкая Елена Александровна Даты проведения: 02-03 февраля 2012 г. Место проведения: Москва, Ленинский проспект д.4, стр. 1А Окончание регистрации - 25 января 2012 г.	15500 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	VIP-Тренинг: Грейдирование, которое работает, принося реальную пользу Укомплектовать деятельность правильным набором компетенций, способных обеспечить надлежащее качество реализации всех процессов - вот основное назначение системы грейдинга! Цель семинара-практикума – отработка навыка применения технологии получения практического эффекта от внедрения системы грейдинга. Семинар-практикум рассчитан на 2 дня интенсивной работы. Тренинг по вопросам построения системы грейдов интересен для: HR-директоров, менеджеров по компенсациям и льготам, руководителей и сотрудников ОТиЗ Автор: Крутицкая Елена Александровна Даты проведения: 19-20 января 2012 г. Место проведения: Москва, Ленинский проспект д.4, стр. 1А Окончание регистрации - 15 января 2012 г.	15500 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	А.Литягин. Стандарт Целевого Управления (МВО). Часть третья. Из Серии: А.Литягин. Целевое Управление (МВО). Учебный Курс В 6-Ти Частях. ЦЕЛИ: Получить представление о том, как можно описать цели любого объекта управления (сотрудника) в формате МВО Научиться заполнять матрицу МВО Изучить методы присвоения приоритетов задачам в формате МВО Изучить приемы калькуляции итогового коэффициента результативности сотрудников Выполнить упражнения блока Выполнить контрольный тест блока	1500 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	Внедрение систем имитационного моделирования класса Powersim Studio ЗАО «Аналитический Центр «ЦЭМИ-ГЕНКЕЙ» оказывает услуги по внедрению систем имитационного моделирования класса Powersim Studio, AnyLogic и др. Центр был создан в 1997 году на базе Центрального экономико-математического института и Акционерного общества «ГЕНКЕЙ». Специалистами ЦЭМИ-ГЕНКЕЙ уже более 10 лет разрабатываются и внедряются имитационные модели в крупнейших российских предприятиях и государственных структурах. Аналитическое ядро Центра – ведущие научные сотрудники ЦЭМИ РАН (www.cemi.rssi.ru), профессора, кандидаты и доктора наук, выпускники МГУ, ВШЭ, МАИ и др. Сотрудники Центра регулярно публикуются в научных журналах, участвуют в российских и международных конференциях, преподают стратегический менеджмент (по программам MBA) в лучших бизнес-школах РФ
Оценок (0) Отзывы (0)	Корпоративный семинар "Практика разработки и внедрения системы мотивации и оплаты труда" Программа: Принципы, обеспечивающие основу для создания эффективной системы мотивации и оплаты труда. Совершенствование системы постоянной части заработной платы, формирование системы грейдов и системы профессионального и карьерного роста. Performance management - управление эффективностью деятельности - основа для разработки переменной части зарплаты. Елена Ветлужских - Преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч. Стоимость не включает затраты на дорогу и проживание.	80000 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	Корпоративный семинар "Разработка стратегии (стратегической карты) компании и внедрение сбалансированной системы показателей" Семинар посвящен разработке стратегических целей и стратегии компании. Стратегическая карта позволит визуализировать стратегию и выстроить систему управления на операционном уровне, направленную на достижение стратегических целей. Благодаря сбалансированной системе показателей мы создаем систему раннего оповещения по «слабым сигналам», когда вовремя принятое правильное управленческое решение позволяет избежать негативных последствий в будущем. Елена Ветлужских - Преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч. Стоимость не включает затраты на дорогу и проживание.	80000 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	Разработка и внедрение системы мотивации персонала. HR Курс Для компаний, которые поставили перед собой задачу внедрения системы мотивации персонала собственными силами и в кратчайшие сроки! Полнофункциональная система мотивации персонала: анализ и оптимизация структуры, разработка системы грейдинга, проектирование вознаграждения, разработка и внедрение системы оценки персонала Курс интересен для: HR-директоров, менеджеров по компенсациям и льготам, руководителей и сотрудников ОТиЗ Автор: Крутицкая Елена Александровна Даты проведения: 06-10 февраля 2012 г. Место проведения: Подмосковье, СПА-пансионат Бекасово (46 км. от Москвы по Киевскому ш.) Окончание регистрации - 15 января 2012 г. Рекомендация: если от Вашей компании участвуют два представителя - они, фактически, примут участие в 3х проектах!!! Обязательное условие: Возмите с собой ноутбуки! Все инструменты будут переданы в электронном виде. Вы должны научиться ими пользоваться!	65000 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	Разработка карты целей компании и системы вознаграждения по KPI Консалтинг с обучением с результатами внедрения Елена Ветлужских - Преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар "Новый подход к системе управления и вознаграждения. Смена парадигмы" Система управления по ограничениям (ТОС) дает инструменты выявления корневых причин проблем и методы их решения, позволяет предотвратить принятие ошибочных управленческих решений. Внедрение управления по ограничениям в компании и системы мотивации и вознаграждения по ТОС способствует росту генерирования денег бизнесом и росту рентабельности инвестиций, показателей отражающих успешность бизнеса. Елена Ветлужских - Преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар "Стандарты эффективности руководителя" Тренинг для профессионального владения управленческими навыками и повышения эффективности управления сотрудниками. Участники тренинга пройдут по всему управленческому циклу, шлифуя и систематизируя уже имеющиеся управленческие навыки и приобретая новые, основанные на уникальных разработках Фурнье, Детмера, Голдратта, Мерилин Аткинсон, собственных разработках автора. Елена Ветлужских - Преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч. Стоимость не включает затраты на дорогу и проживание.	80000 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар - практикум "Оценка компетенций сотрудников. Ассессмент-центр" Цель: разрешение следующих задач, стоящих перед организацией: выбор оптимального набора методов и технологий для проведения эффективной оценки в организации; формирование навыков для самостоятельного проведения ассессмент-центра; подготовка корпоративных наблюдателей для ассессмент-центра. Елена Ветлужских - преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар - практикум "Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, льготы и нематериальная мотивация" Елена Ветлужских - преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар - практикум "Практика оптимизации системы оплаты труда и мотивации персонала в новых экономических условиях" Постановка проблемы: Одна из наиболее актуальных, на сегодняшний момент, задач – оптимизация, а для некоторых компаний и сохранение бизнеса. На передний план выходит оптимизация численности персонала и совершенствование системы оплаты труда, сохранение ключевых, ценных, сотрудников. Елена Ветлужских - преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар - практикум "Совершенствование системы оплаты труда и вознаграждения (vip - семинар)" На семинаре участники, знакомые с уже ставшими классическими инструментами в системе оплаты труда: грейдированием и вознаграждением по результатам деятельности на основе KPI получат новые знания и рассмотрят другие альтернативные подходы к совершенствованию уже имеющейся системы оплаты труда. Предложенные на мастер-классе решения расширят картину мира (знаний в области системы компенсации) и позволят выбрать оптимальный вариант для компании с учетом ее специфики. Елена Ветлужских - преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар - практикум "Стратегическая карта и системный подход. Алгоритм достижения целей компании" Для начала нужно определиться с целями и стратегией компании с учетом имеющейся ситуацией на рынке и существующими и потенциальными конкурентами. Для этого мы познакомимся с полезным инструментом, который уже многие компании по всему миру активно используют при разработке стратегических целей, а именно, стратегическую карту. Кроме того, при разработке целей и действий важно учесть системный подход, т.е. как каждая из целей влияет на весь бизнес, т.е. отказаться от достижения эффективности локальных оптимумов. Елена Ветлужских - преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч. Стоимость не включает затраты на дорогу и проживание.	80000 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	Семинар: Мотивация персонала - проект разработки и внедрения "К установленному сроку разработать и внедрить систему мотивации персонала, чтобы было понятно, кто за что деньги получает, и чтобы все уже начали работать!", - если Вы получили такую задачу, то этот семинар поможет. Рассматриваем вопросы: Как внедрять систему мотивации в конкретной (Вашей!) компании Как и кем разрабатывать ключевые инструменты/решения системы, чтобы: безболезненно внедрить, не разрушив то, что ценно выжить самому/самой в этом проекте Для кого: "hr-" и "не hr-" менеджеров специалистов, участвующих в разработке системы мотивации персонала Автор: Крутицкая Елена Александровна Даты проведения: 14 декабря 2011 г., 18 января 2012 г. Место проведения: Москва, ул.Шаболовка, дом 34 (рядом со станцией метро «Шаболовская»)	6500 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ НА ОСНОВЕ KPI. Стратегия, цели, мотивация. Корпоративный тренинг для руководителей и специалистов	80000 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ. Технологии лидерства и организационного порядка. Корпоративный семинар-практикум для руководителей предприятий и структурных подразделений (департаментов, отделов, цехов, служб, участков).	90000 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТЫ: оценка и вознаграждение персонала на основе KPI	5500 руб.
Оценок (0) Отзывы (0)	Эффективизация бизнеса: KPI's Компании & KPI's Персонала Агентство инновационных технологий (Москва) совместно с QPR Software (Финляндия) представляют Практикум Года - «ЭФФЕКТИВИЗАЦИЯ бизнеса через собственную систему управления». На мероприятии Вы убедитесь, что создать комплексную систему управления эффективностью бизнеса – это реально!	80000 руб.